Wir und sicherlich auch ihr, möchten vor allem glücklich sein im Unternehmen oder dort wo wir arbeiten.
Dies versuchen wir zu gestalten indem wir
- uns auf Augenhöhe begegnen
- alle gleichwertige Teamplayer und zugleich Mitunternehmer sind mit Verantwortungs- und Projektbeteiligung
- die Zukunft des Unternehmens mit digitaler Transformation aktiv gestalten und gleichzeitig unsere eigene Zukunft mit
- nach dem Pareto-Prinzip (80/20) leben und arbeiten
- u.A. mithilfe von 'mobilen Arbeiten' die Vereinbarkeit von Familie & Beruf deutlich besser hinbekommen
- unsere ausgeprägte 'hands on' Mentalität ausleben – durch einfach mal machen und aus den Ergebnissen positive oder auch negative Rückschlüsse ziehen für Verbesserungen
- immer wieder kreativ und offen für neue Themen sind und dadurch auch unsere Kunden begeistern
...daraus ergibt sich auch, dass sich das eigene Potenzial wieder aufleben / entfalten lässt und nicht im falschen Unternehmen verkümmert.
Und wie wir das so machen erfahrt ihr in unserem nächsten Post unter der Rubrik 'im täglichen Leben'.
Klingt das auch beruflich für euch spannend? Könntet ihr euch vorstellen bei uns zu arbeiten? Dann schaut doch mal auf unserer 'Teamplayer'-Webseite vorbei und kontaktiert uns direkt oder auch initiativ.
Wir freuen uns immer über offene und frei denkende Menschen!
Bis bald, euer Thinking Smart Team
